Archive for abril 28th, 2014

Incentivos a acumular capital humano en países de la OECD

Incentivos a acumular capital humano en países de la OECD

Probablemente una de las relaciones más estudiadas en economía sea aquella entre salarios y medidas de capital humano, como por ejemplo, la cantidad de años de educación formal de un trabajador. A partir del trabajo seminal de Jacob Mincer y la literatura posterior aprendimos que un año adicional de educación está asociado a unRead More