Post Tagged with: "Mercado laboral"

Heterogeneidad de la informalidad laboral y políticas para enfrentarla

Heterogeneidad de la informalidad laboral y políticas para enfrentarla

La informalidad en América Latina es un problema de grandes dimensiones. La tasa de informalidad promedio de los 13 principales países es del 46%, lo que significa que en ellos hay cerca de 130 millones de trabajadores informales. Estas estadísticas son particularmente preocupantes dada la incidencia de informalidad en laRead More

Programas de Protección a los Trabajadores en Argentina. Indemnización y Seguro de Desempleo

Programas de Protección a los Trabajadores en Argentina. Indemnización y Seguro de Desempleo

  En el último mes se han propuesto modificaciones a dos tradicionales políticas de protección a los trabajadores: la denominada “ley antidespidos” propiciada por la oposición política al Gobierno y la actualización de los montos del seguro de desempleo propiciada por el propio oficialismo. La ley antidespidos alude a laRead More

Ley anti despidos

Ley anti despidos

La tendencia reciente en el empleo argentino ha causado preocupación en los distintos actores sociales relevantes. Mientras que los sindicatos organizaron una convocatoria importante en la ciudad de Buenos Aires, partidos políticos con distinto grado de afinidad hacia el gobierno han propuesto una ley que incrementa las indemnizaciones por despido,Read More

3d human try to turn the gears

Calidad de instituciones, automatización de procesos, incentivos y corrupción

El tema de la productividad laboral en México ha sido ampliamente discutido tanto académicamente como en la prensa [1-2]. Una explicación comúnmente mencionada es la inflexibilidad del mercado laboral por los altos costos de despido, la alta tasa de informalidad y la productividad baja asociada a los negocios informales. AunadoRead More

Terceros

Terceros

Las relaciones laborales son naturalmente asimétricas, en particular en las empresas de mayor tamaño. Costos de movilidad entre empleos y una menor capacidad financiera para enfrentar riesgos y períodos prolongados sin empleo debilitan el poder negociador de los trabajadores individuales. Por ello, uno de los objetivos centrales de la regulaciónRead More

¿Qué significa la “Uberización” de la economía? ¿Cuáles son sus consecuencias para Colombia?

¿Qué significa la “Uberización” de la economía? ¿Cuáles son sus consecuencias para Colombia?

En una previa entrada escribí sobre el tema de Uber y de los taxis tradicionales abordando el potencial problema de competencia desleal que puede generar esta plataforma. De manera diferente, les comparto algunas reflexiones sobre lo que significa el fenómeno llamado “Uberización” de la economía, explicando algunas de sus implicacionesRead More

El mercado laboral chileno: ¿Qué reformar?

El mercado laboral chileno: ¿Qué reformar?

En momentos en que se discute en el Congreso un proyecto de reforma laboral, es pertinente revisar dónde están los principales problemas con la regulación laboral en Chile y hasta qué punto estos se abordan en el proyecto. Para esto me basaré en evaluaciones de instituciones internacionales, la experiencia recienteRead More