Por Marcela Meléndez @MelendezMarcela Al final de 2019 el 62,7% de los trabajadores colombianos era informal, es decir no estaba afiliado a un sistema contributivo de seguridad social que lo proteja ante la enfermedad, el desempleo, la vejez o la incapacidad[1]. En Colombia, estos trabajadores son cobijados por mecanismos alternativosRead More
Por Roxana Maurizio, Especialista Regional en Economía Laboral para América Latina y el Caribe, Organización Internacional del Trabajo (OIT) A un año de iniciada la pandemia por COVID-19, la crisis económica desatada impactó severamente en los mercados de trabajo de América Latina y el Caribe y exacerbó los importantesRead More
Por Luz Magdalena Salas, Pontificia Universidad Javeriana salas.luz@javeriana.edu.co Con el propósito de reducir el brote del coronavirus en el país, el Presidente de la República ordenó un período de aislamiento preventivo obligatorio del 25 de marzo hasta el 13 de abril en todo el territorio nacional. Esta medida seRead More
La historia oficial nos dice que durante el primer semestre de 2019 atravesamos un impredecible bajón transitorio, pero que ahora se ve la luz al final del túnel. Lamentablemente, más allá del rebote que tendrá el Imacec de julio, gracias a que este año tuvo un par de días hábilesRead More
Vivimos en un entorno que demanda paridad de género frente a la realidad de un rezago importante en la participación de las mujeres en los diferentes ámbitos de la vida económica, social y política. El único ámbito que lideramos es el del cuidado y la vida doméstica y, por supuesto,Read More
Desde 2016, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) trabaja en alianza con el World Economic Forum (WEF) para implementar en América Latina y el Caribe las Iniciativas de Paridad de Género (IPG), un modelo de colaboración público-privada de alto nivel, que tiene por objeto reducir las barreras que impiden queRead More
[*] Por Inés Berniell, Lucila Berniell, Dolores de la Mata, María Edo y Mariana Marchionni Originalmente publicado en el Blog del CEDLAS Una “revolución silenciosa” ha marcado el siglo XX (Goldin, 2006). Las mujeres no solamente se han incorporado en forma masiva al mercado de trabajo, sino que tambiénRead More