Articles by: Esteban Ortiz-Ospina




¿Cómo mejorar procesos de selección de personal en mercados laborales donde hay barreras de acceso?

¿Cómo mejorar procesos de selección de personal en mercados laborales donde hay barreras de acceso?

Por Esteban Ortiz-Ospina [i] Un factor clave en cualquier proceso de selección meritocrático, es tener buenos candidatos que se postulen para así tener buenas opciones a la hora de elegir. Esto es cierto en diversos contextos, por ejemplo en el mercado laboral cuando las empresas usan convocatorias abiertas para llenarRead More