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¿Se puede verificar la igualdad ante la ley?

¿Se puede verificar la igualdad ante la ley?

En la última década, ha vuelto un lugar común entre economistas reconocer la importancia de las instituciones para el desarrollo económico. En 2012, un libro altamente citado, Acemoglu y Robinson argumentan que el desarrollo de largo plazo es debido al desarrollo de instituciones de apertura política y libre competencia, queRead More

Reforma laboral profunda en México: ¿una mejora en acceso a la justicia?

Reforma laboral profunda en México: ¿una mejora en acceso a la justicia?

El 24 de febrero de 2017 se promulgó la reforma laboral más importante en 100 años en México. En el área de derecho colectivo del trabajo, esta reforma centraliza el registro y verificación de la representatividad de los sindicatos de todo el país en un único organismo desconcentrado y autónomoRead More

En un juicio, saber cómo les fue a personas similares a mi puede afectar mis decisiones

En un juicio, saber cómo les fue a personas similares a mi puede afectar mis decisiones

En abril de 2016 escribí sobre un experimento de campo que estaba en proceso de implementación, con la hipótesis de que proveer información estadística a las partes y abogados involucrados en un juicio, sobre el desenlace de juicios similares, podría afectar la decisión de llegar a un acuerdo conciliatorio EstaRead More

Las predicciones estadísticas y la conciliación de los juicios: un experimento de campo

Las predicciones estadísticas y la conciliación de los juicios: un experimento de campo

Cuando una persona ya está involucrada en un litigio, ¿cómo determina si litiga hasta una sentencia del tribunal o si llega a un acuerdo conciliatorio para terminar el conflicto? La pregunta es importante porque los litigios en general son costosos y tardados, además de implicar costos públicos de proveer cortesRead More

3d human try to turn the gears

Calidad de instituciones, automatización de procesos, incentivos y corrupción

El tema de la productividad laboral en México ha sido ampliamente discutido tanto académicamente como en la prensa [1-2]. Una explicación comúnmente mencionada es la inflexibilidad del mercado laboral por los altos costos de despido, la alta tasa de informalidad y la productividad baja asociada a los negocios informales. AunadoRead More