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M.Sc en Economía, London School of Economics. Actualmente se desempeña como consejero principal del Es Growth Lab Senior Fellow en el Center for International Development de Harvard University.




Las empresas colombianas no saben manejar el talento

Las empresas colombianas no saben manejar el talento

  Colombia ocupa el puesto 29 entre 34 países estudiados por el World Management Survey Una buena gestión del talento implica promover y remunerar a los empleados según su desempeño y contribución al éxito de la empresa, ser muy selectivo en las contrataciones de nuevo personal y muy empeñado enRead More

Populismo con la maternidad

Populismo con la maternidad

  La extensión de la licencia de maternidad perjudica a las mujeres y refuerza el machismo. Es hora de discutir la extensión de las licencias de paternidad. La licencia de maternidad en Colombia fue extendida de 14 a 18 semanas por decisión unánime del Senado de la República el pasadoRead More

Dádivas en vez de reformas

Dádivas en vez de reformas

  Pronto se sabrá si la Misión Cafetera era una cortina de humo El pasado mes de marzo el gobierno anunció con mucho orgullo que habrá distribución gratuita de fertilizantes para los  caficultores en los municipios afectados por el fenómeno de El Niño y que se subsidiarán más los créditosRead More

Déficit de Técnicos y Tecnólogos en Colombia

Déficit de Técnicos y Tecnólogos en Colombia

Hay un déficit enorme de técnicos y tecnólogos en Colombia. Un 57% de los anuncios de vacantes en sitios de Internet durante 2014 que mencionaron el nivel educativo requerido, especificaban que preferían personal con título de técnico o tecnólogo.

Los caficultores pagan demasiados impuestos

‪@EduardoALora‪ Esta nota también ha sido publicada en la revista Dinero.  La “institucionalidad cafetera” no ayuda a elevar y estabilizar el ingreso de los caficultores, sino el de la Federación Nacional de Cafeteros

La ligereza de los caleños

El conformismo y las bajas aspiraciones pueden ser una barrera muy grande para el progreso. Los caleños son gente feliz. Hace unos pocos meses, la encuesta “Calibrando” del Observatorio de Políticas Públicas de ICESI le hizo la siguiente pregunta a 1.200 caleños: “En una escala de 1 a 10, ¿quéRead More

Valores empresariales en Argentina

Argentina es un país de numerosos emprendedores: casi una cuarta parte de la población empleada no son trabajadores asalariados, sino trabajadores independientes cuyos ingresos dependen de los altibajos de sus negocios.  Sin embargo, el tipo de espíritu emprendedor que domina el panorama no es propicio para el crecimiento económico.  HayRead More